Gi Group HR Solutions d.o.o. kao lider u regionu i deo Gi Group Holding-a, prestižne i jedne od vodećih konsultantskih kompanija u oblasti ljudskih resursa, u mogućnosti je da klijentima ponudi sveobuhvatna rešenja iz svih oblasti upravljanja ljudskim resursima pod novim brendom Grafton Recruitment.
Grafton Recruitment je osnovan u Srbiji u aprilu 2024. godine. Grafton je jedna od najvećih kompanija za zapošljavanje u Evropi sa 40 godina iskustva na tržištu kao globalni brend za regrutaciju i selekciju. Od 2018. godine kompanija je u vlasništvu Gi Group Holding-a. Snaga Graftona leži u specijalizovanim konsultantima koji su izgradili efikasne mreže kontakata u svojoj industriji. Njihovo lokalno znanje i fokus na industrijsku specijalizaciju, omogućavaju im da brzo razumeju poslovne potrebe i prilagode se procesima klijenata.
U ime našeg klijenta, vodeće kompanije u IT industriji, u potrazi smo za motivisanom i proaktivnom osobom koja će popuniti poziciju: Recepcioner/ka.
Recepcioner/ka odgovorna je za pružanje pomoći i informacija posetiocima i klijentima na lokaciji u Beogradu, kao i za obavljanje administrativnih i organizacionih zadataka. Osim što je prva tačka kontakta za sve upite, takođe igra ključnu ulogu u održavanju pozitivne slike o organizaciji i pružanju pouzdanih informacija.
Lokacija: Beograd.
Pružanje tačnih i korisnih informacija posetiocima i klijentima.
Upravljanje dolaznim pozivima, e-mailovima i upitima sa ciljem rešavanja svih informacija i problema.
Usmeravanje posetilaca i upita ka odgovarajućim osobama ili sektorima unutar organizacije.
Obavljanje administrativnih zadataka, kao što su unos podataka, arhiviranje i organizacija dokumentacije.
Praćenje i održavanje urednosti radnog prostora infopulta.
Saradnja sa svim sektorima unutar kompanije, radi efikasnog rešavanja upita.
Aktivno rešavanje jednostavnih problema i pritužbi posetioca uz brzo i profesionalno rešavanje situacija.
Ljubazno dočekivanje gostiju, klijenata i kandidata za posao.
Odgovaranje na pozive i e-mailove, pružanje osnovnih informacija o kompaniji.
Srednja stručna sprema (poželjno sa iskustvom u radu sa klijentima ili u administraciji).
Izvrsne komunikacione veštine i sposobnost rada sa ljudima.
Organizaciona sposobnost.
Timski rad i saradnja sa različitim sektorima.
Poznavanje rada na računaru (MS Office).
Znanje engleskog jezika.