Klijent
Peštan
Mesto rada
Beograd, Srbija
Industrija
Veleprodaja
Sektor
Prodaja
Tip ugovora
Puno radno vreme
Objavljeno
Osoba za kontakt
Referenca
RSALGNFT
Opis konkursa

Gi Group HR Solutions d.o.o. kao lider u regionu i deo Gi Group Holding-a, prestižne i jedne od vodećih konsultantskih kompanija u oblasti ljudskih resursa, u mogućnosti je da klijentima ponudi sveobuhvatna rešenja iz svih oblasti upravljanja ljudskim resursima pod novim brendom Grafton Recruitment. Grafton Recruitment je osnovan u Srbiji u aprilu 2024. godine.

Grafton je jedna od najvećih kompanija za zapošljavanje u Evropi sa 40 godina iskustva na tržištu kao globalni brend za regrutaciju i selekciju. Snaga Graftona leži u specijalizovanim konsultantima koji su izgradili efikasne mreže kontakata u svojoj industriji. Njihovo lokalno znanje i fokus na industrijsku specijalizaciju, omogućavaju im da brzo razumeju poslovne potrebe i prilagode se procesima klijenata.

U ime našeg klijenta, kompanije Peštan koja je vodeći proizvođač PVC, PE i PP cevi, fitinga za vodovod i kanalizaciju i proizvoda za kupatilska rešenja u Jugoistočnoj Evropi, u potrazi smo za motivisanom i proaktivnom osobom koja će popuniti poziciju: Direktor prodaje.

Odgovornosti

• Definisanje i implementacija prodajnih strategija za sektor visokogradnje u okviru TT kanala i projektne prodaje uz koordinaciju sa direktno nadređenim direktorom prodaje i direktno podređenim rukovodiocem TT kanala i rukovodiocem projektne prodaje

• Organizacija, vođenje i motivisanje tima prodajnih predstavnika, uključujući planiranje poslovnih aktivnosti, upravljanje procesima i praćenje učinka

• Kreiranje inicijativa za optimizaciju prodajnih kanala i povećanje tržišnog učešća

• Istraživanje tržišta i identifikacija novih poslovnih prilika

• Razvoj strategija za privlačenje novih kupaca, uključujući izvođače, projektante i distributere

• Praćenje trendova u građevinskoj industriji i aktivnosti konkurenata, uz predlaganje odgovarajućih korektivnih i proaktivnih mera

• Uspostavljanje i održavanje snažnih partnerskih odnosa sa postojećim i potencijalnim klijentima

• Prezentacija proizvoda i usluga, uz isticanje njihovih tehničkih i komercijalnih prednosti

• Redovno informisanje interesnih grupa o inovacijama, promocijama i relevantnim inicijativama kompanije

• Analiza izveštaja prodajnog tima i identifikacija prilika za unapređenje prodajnih rezultata

• Upravljanje procesom naplate potraživanja, uz praćenje finansijskih obaveza klijenata i predlaganje adekvatnih mera

• Kontrola prijema porudžbina, realizacije prodajnih ugovora i sprovođenja logističkih operacija

• Predlaganje politika u vezi sa cenovnom strategijom, rabatima i akcijskim prodajama u cilju povećanja profitabilnosti

• Praćenje zakonskih regulativa i standarda vezanih za promet, plaćanja i zaštitu interesa potrošača

• Organizacija periodičnih edukacija za prodajni tim, sa posebnim fokusom na tehničke karakteristike proizvoda i komercijalne strategije

Zahtevi

• VII stepen stručne spreme

• Najmanje 7 godina iskustva na rukovodećim pozicijama u prodaji, sa dokazanim rezultatima u građevinskoj industriji ili srodnim sektorima

• Sposobnost strateškog planiranja i implementacije, uz izražene veštine donošenja odluka.

• Izuzetne komunikacione, pregovaračke i prezentacione veštine.

• Duboko razumevanje tržišnih dinamika i potreba u sektoru visokogradnje.

• Fleksibilnost i spremnost na rad na terenu i česta putovanja

• Vozačka dozvola B kategorije

• Rad na računaru (MS Office, Internet, Windows)

• Timski igrač

Ostali detalji

• Izazovnu i strateški važnu poziciju u kompaniji sa liderskom pozicijom na tržištu

• Profesionalno i lično usavršavanje

• Dinamično okruženje koje neguje inovacije i timski duh

• Mogućnost povezivanja sa ključnim liderima u industriji