Klijent
Peštan
Mesto rada
Aranđelovac, Srbija
Industrija
Maloprodaja
Sektor
Nekretnine
Tip ugovora
Puno radno vreme
Objavljeno
Osoba za kontakt
Referenca
RSOC0ZH5
Opis konkursa

Gi Group HR Solutions d.o.o. kao lider u regionu i deo Gi Group Holding-a, prestižne i jedne od vodećih konsultantskih kompanija u oblasti ljudskih resursa, u mogućnosti je da klijentima ponudi sveobuhvatna rešenja iz svih oblasti upravljanja ljudskim resursima pod novim brendom Grafton Recruitment.

Grafton Recruitment je osnovan u Srbiji u aprilu 2024. godine. Grafton je jedna od najvećih kompanija za zapošljavanje u Evropi sa 40 godina iskustva na tržištu kao globalni brend za regrutaciju i selekciju.

Peštan je lider na Balkanu u proizvodnji i distribuciji proizvoda i rešenja od polimera.

U ime našeg klijenta, kompanije Peštan koja je vodeći proizvođač PVC, PE i PP cevi, fitinga za vodovod i kanalizaciju i proizvoda za kupatilska rešenja u Jugoistočnoj Evropi, u potrazi smo za motivisanom i proaktivnom osobom koja će popuniti poziciju: Retail Property Manager.

Odgovornosti

Glavne odgovornosti:

Fokus ove pozicije je na operativnom i tehničkom upravljanju objektima, održavanju dobrih odnosa sa zakupcima i obezbeđivanju efikasnog i usklađenog poslovanja objekata.

  • Organizacija i praćenje svakodnevnog rada tržnih centara (obezbeđenje, čišćenje, tehničko održavanje, zelene površine).

  • Koordinacija rada eksternih partnera i izvođača usluga.

  • Vođenje i održavanje kvalitetnih odnosa sa zakupcima – rešavanje operativnih i komercijalnih pitanja, praćenje ugovornih obaveza, iniciranje i pregovaranje o produženju zakupa.

  • Kontrola i unapređenje tehničke ispravnosti objekata, uz obezbeđivanje usklađenosti sa bezbednosnim i tehničkim standardima.

  • Saradnja sa knjigovodstvom u cilju praćenja troškova, budžeta, fakturisanja i naplate zakupnina.

  • Učešće u pripremi i realizaciji marketinških aktivnosti i promotivnih događaja u okviru objekata.

  • Saradnja sa osiguravajućim kućama, inspekcijama i drugim relevantnim institucijama radi usklađenosti sa važećim zakonima i internim procedurama.

Zahtevi
  • 3 godine iskustva na istim ili sličnim pozicijama.

  • Iskustvo u upravljanju tržnim centrima, retail parkovima ili drugim komercijalnim objektima.

  • Dobro razvijene organizacione i liderske sposobnosti.

  • Sposobnost vođenja pregovora i rešavanja problema.

  • Samostalnost u radu i sposobnost koordinacije više aktivnosti i timova paralelno.

  • Odlično znanje MS Office paketa.

  • Odlično znanje engleskog jezika.