Client
K8 Properties
Location
Belgrade, Serbia
Industry
Real Estate
Sector
Sales
Contract Type
Full Time
Published
Contact person
Reference
RSKS68LP
Description

Gi Group HR Solutions d.o.o., kao lider u regionu i deo Gi Group Holding-a, prestižne i jedne od vodećih konsultantskih kompanija u oblasti ljudskih resursa, u mogućnosti je da ponudi sveobuhvatna rešenja u svim segmentima upravljanja ljudskim resursima. U okviru našeg novog brenda Grafton Recruitment pružamo usluge regrutacije i selekcije.

Grafton Recruitment je osnovan u Srbiji u aprilu 2024. godine. Grafton Recruitment je jedna od najvećih kompanija za regrutaciju u Evropi, sa 40 godina iskustva na tržištu kao globalni brend u oblasti pretrage i selekcije kandidata.

U ime našeg klijenta, kompanije K8 Properties, u potrazi smo za motivisanim i proaktivnim kandidatom za poziciju: Agent nekretnina.

K8 Properties je kompanija fokusirana na razvoj i unapređenje tržišta nekretnina kroz moderne projekte, održiva rešenja i inovativne tehnologije. Njihova misija je da investiranje učine jednostavnim i transparentnim, uz poseban naglasak na kvalitet, bezbednost i zelenu gradnju. Kao član Saveta zelene gradnje Srbije, K8 Properties se pozicionira kao pouzdan partner u stvaranju savremenih i održivih prostora za budućnost.

Responsibilities
  • Aktivno učestvovanje u direktnoj prodaji nekretnina i realizaciji prodajnih kampanja;

  • Vođenje i ažuriranje baze podataka o nekretninama i klijentima;

  • Komunikacija sa potencijalnim kupcima i prezentovanje ponuda;

  • Izrada ponuda i zaključenje ugovora sa kupcima;

  • Organizacija overe predugovora i ugovora kod javnog beležnika i priprema potrebne dokumentacije;

  • Izdavanje fiskalnih i avansnih računa u saradnji sa menadžerom prodaje i računovodstvom;

  • Saradnja sa pravnom, finansijskom i računovodstvenom službom radi ažurnosti podataka;

  • Analiza i priprema izveštaja o rezultatima prodaje;

  • Praćenje naplate po zaključenim ugovorima.

Requirements
  • VSS i licenca za obavljanje prometa nepokretnosti;

  • Minimum 10 godina radnog iskustva, od čega najmanje 5 godina u prometu nekretnina;

  • Odlično poznavanje tržišta nekretnina i razvijene poslovne veze;

  • Sposobnost rukovođenja procesima i organizacionih veština;

  • Izražene komunikacione veštine i sposobnost pregovaranja;

  • Samopouzdanje i inicijativa u predlaganju i proceni ideja;

  • Kreativnost, energija i entuzijazam u sprovođenju prodajnih aktivnosti;

  • Iskustvo u radu sa timom i sposobnost motivisanja zaposlenih;

  • Poznavanje rada na računaru (MS Office);

  • Aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pisanju.