Klijent
Grafton Recruitment
Mesto rada
Kragujevac, Srbija
Industrija
Maloprodaja
Sektor
Prodaja
Tip ugovora
Puno radno vreme
Objavljeno
Osoba za kontakt
Referenca
RSOYQOXT
Opis konkursa

Gi Group HR Solutions d.o.o., kao lider u regionu i deo Gi Group Holding-a, prestižne i jedne od vodećih konsultantskih kompanija u oblasti ljudskih resursa, u mogućnosti je da ponudi sveobuhvatna rešenja u svim segmentima upravljanja ljudskim resursima. U okviru našeg novog brenda Grafton Recruitment pružamo usluge regrutacije i selekcije.

Grafton Recruitment je osnovan u Srbiji u aprilu 2024. godine. Grafton Recruitment je jedna od najvećih kompanija za regrutaciju u Evropi, sa 40 godina iskustva na tržištu kao globalni brend u oblasti pretrage i selekcije kandidata.

U ime našeg klijenta, u potrazi smo za kandidatima za sledeću poziciju: Menadžer projekata.

Odgovornosti
  • Vođenje celokupnog životnog ciklusa digitalnih projekata i inicijativa – od inicijacije do isporuke i evaluacije;

  • Kreiranje i praćenje projektnih planova, vremenskih rokova, budžeta i resursa. Praćenje aktivnosti projekta, kako ne bi došlo do kašnjenja projekta ili probijanja budžeta, kao i preduzimanje korektivnih i preventivnih akcija;

  • Vođenje i izrada kompletne prateće dokumentacije projekata;

  • Održavanje jasne komunikacije sa učesnicima na projektu – prikupljanje zahteva, izveštavanje o napretku, rešavanje problema;

  • Upravljanje projektnim timovima, organizacija sastanaka i koordinacija svih učesnika projekta;

  • Aktivno i preventivno upravljanje rizicima projekta. Razvijanje strategija za ublažavanje rizika;

  • Osiguravanje kvaliteta izvođenja projekata. Obezbeđivanje isporuke digitalnih rešenja u skladu sa definisanim standardima kvaliteta i korisničkim očekivanjima;

  • Redovno detaljno izveštavanje o projektima i digitalnim incijativama, kako ka direktno nadređenom, tako i ka svim zainteresovanim stranama;

  • Raspoređivanje zaduženja drugim organizacionim jedinicama i zaposlenima u svom domenu rada;

  • Organizovanje, motivisanje, usmeravanje i usklađivanje rada članova projektnih timova, u svom domenu rada, davanje direktive, kao i rešavanje problema i konflikata, sve u cilju efikasnog završetka zadataka;

  • Obezbeđivanje da planiranje, nabavka, finansijsko upravljanje i ostale aktivnosti vezane za projekat budu sprovedene adekvatno i blagovremeno da bi se omogućila implementacija;

  • Aktivno učestvovanje u procesu definisanja projekata, sastavljanju timova, i kontroli dokumentacije projekta;

  • Praćenje najnovijih tehnoloških inovacija, i prepoznavanje prilika za implementaciju unutar kompanije;

  • Odgovornost za sprovođenje digitalnih inovacija, automatizacije i optimizacije poslovnih procesa, kako u okviru postojećih projekata, tako i predlaganjem novih;

  • Upravljanje životnim ciklusom digitalnih rešenja i nakon završetka implementacije;

  • Bliska saradnja sa drugim sektorima i direkcijama, kao i spoljnim saradnicima, u cilju realizacije projekata;

  • Implementacija politika i procedura u svom domenu rada, i obezbeđivanje usklađenosti sa standardima;

  • Poštovanja zakonskih propisa u radu u domenu nadležnosti;

  • Poštovanje procedura međusektorske saradnje i obaveštavanja povezanih službi o relevantnim činjenicama o poslovanju i donošenju odluka;

  • Sprovođenje i primena Pravilnika o radu, Pravilnika o obračunu zarada, Pravilnika o zaštiti na radu i PP zaštiti, kao i svih drugih uputstava, procedura,  odluka i akata društva;

  • Izveštavanje o radu sektora/službi/odeljenja u svom domenu odgovornosti;

  • Izveštavanje o statusu projekata i inicijativa u toku realizacije;

  • Izveštavanje o realizaciji postavljenih ciljeva.

Zahtevi
  • VII stepen stručne spreme;

  • Rad u MS Office paketu;

  • Poznavanje engleskog jezika;

  • Sertifikati (PMP, Scum master, Agile PM) – poželjno;

  • Minimum 3 godine na istim ili sličnim pozicijama;

  • Jasna i efikasna komunikacija, usmena i pisana;

  • Aktivno slušanje, izbegavanje i rešavanje potencijalno konfliktnih situacija sa zaposlenima, rukovodiocima i posebno sa dobavljačima;

  • Primenjivanje relevantne procedure i poštovanje ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, FSCTM i ostalih standarda relevantnih za radno mesto.